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AA制夫妻离婚 能否要求经济补偿
发布时间:2017-07-01 19:01:00作者: 上海律师网浏览量:1,041 ℃

  摘要:目前在不少年轻夫妇中渐渐流行起AA制,小两口工资各自管理,债务各自负担。夫妻关系引进AA制,促进了女性走向独立。女人独立的同时,其实也在某种程度上减轻丈夫的负担,为婚姻减压,使双方有了较大的自由度。如果婚后夫妻感情发生变化,无奈走到离婚的地步,一方能否要求另一方给予经济补偿?

  案情简介

  原告严某与被告郑某1998年登记结婚。结婚时双方均在外企上班,工作收入也算可以。婚前双方曾约定婚后财产实行AA制,各花各的钱。婚后第二年,生育一女,有了孩子后,郑某辞去工作,专心照顾孩子,严某每月支付郑某一定的生活费。两年后,严某自己开了一家公司,企业运营得很顺利,自然经济方面也逐渐改善。2000年,严某买了一套独栋三层别墅,一家人此后就生活在这套别墅内,当然房屋产证上写得是严某一人的名字。

  2005年10月,夫妻之间因为种种原因发生冲突,严某提出离婚。在离婚的时候,郑某表示同意离婚,但是因为自己为了家庭辞掉工作,现在没有经济来源,因此要求严某支付自己经济补偿款10万元。针对郑某要求补偿的请求,严某认为双方已经约定好夫妻实行财产AA制,所以双方离婚时不存在经济上的纠纷。双方共同生活期间,严某每月支付郑某数目不低的生活费,因此郑某不能再要求自己支付经济补偿,但是出于人道等非法律因素,严某愿意支付给郑某2万元作为离婚后郑某重新生活的过渡费用。但是,郑某坚决要求依法获得10万元经济补偿。

  审理结果

  法院审理后认为:严某与郑某虽然在结婚时对财产进行AA制约定,但是郑某为了生育、照顾孩子而辞去工作,为共同生活付出了较多代价,因此,在离婚时郑某可以要求严某给予一定的经济补偿。但是郑某提出的补偿数额没有法律依据。法院判决:离婚后徐某一次性补偿陈某4万元。

  案件争议焦点及法律适用

  本案涉及到“离婚时,一方对另一方的经济补偿”问题,在上一个案例中已经有所提及,在此通过详细的案情进一步说明这一问题。

  在夫妻关系存续期间所获取的财产的定性问题,我国实行的是“法定共有” 原则。也就是说通常情况下,对婚姻关系存续期间取得的工资、奖金以及其他财产应当认定为夫妻共同财产。在法定共有原则之外,法律还赋予了夫妻双方充分的意思自治权,允许双方对婚后财产归属做出约定,夫妻双方约定婚后各自所得财产归各自所有的,双方应当签订书面的协议,不得口头约定。在约定了婚后各自所得归各自所有后,对婚姻法第17条及司法解释(二)规定的应当认定为夫妻共同财产的财产,都会依据当事人的约定变为个人财产。也就是说,双方结婚不会对各自的财产形态、性质带来任何影响。

  这种分别财产制有其优越的一面,但是同时也会带来一些社会问题,本案所反映出的即是众多:问题的一种。在这种情况下,女方为家庭共同生活付出了较大的代价。如果离婚时,对女方不适当的进行照顾,势必会造成社会的不和谐,因此婚姻法第40条用单独一款法条对这一问题做出了明确规定:夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人,协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时可以向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。

  小编提醒:

  就一般而言,如果夫妻约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所得的,应尊重其约定,在离婚时夫妻一方不得对另一方的财产提出请求。但为了照顾在家庭中付出较多的一方的利益,《中华人民共和国婚姻法》第四十条明确规定“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚养子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,有权向另一方请求补偿,另一方应予以补偿”。

  现实生活中,夫妻一方在照顾孩子、照料家庭等方面付出了较多的义务,理应得到另一方相应的补偿。但其也需提供其在照顾孩子、照料家庭等方面付出较多义务的证据,才能法院也难以对其给予支持。

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