如今，为了照顾家庭，不少妻子放弃工作甘当家庭主妇，然而这也让离婚案件变得更为复杂。因感情逐渐破裂，市民华先生提出了离婚，而作为全职太太的梁小姐向丈夫索要十几年的“家务补偿费”，能否得到满足呢?

　　妻子辞职看孩子 丈夫在外跑业务

　　华先生与梁小姐1998年3月经人介绍相识，同年10月登记结婚。1999年底，梁小姐生育一个男孩。为了照顾家庭和小孩，华先生动员老婆辞去了工作。之后梁小姐就一直在家照看小孩，料理家务。华先生承担起家庭的一切经济开销，日子平静的过去了三年。

　　2002年之后，华先生因为经常在外跑业务，老是不着家，外面也开始有风言风语传到梁小姐的耳朵里。梁小姐听说自己丈夫在外与其他女子有暧昧关系，就开始找丈夫对峙，遭到华先生否认后，夫妻两人经常吵架，感情逐渐破裂。

　　2014年5月，华先生向秀洲法院起诉要求离婚。对于丈夫的决绝，梁小姐也无能为力，同意离婚，但是梁小姐认为自己一直为了照顾家庭和小孩一直没有出去工作，要求华先生给予其从1999年12月至2014年4月在家从事劳动的家务补偿，每年补偿10000元。

　　对此，华先生坚决不同意。他认为这些年来已把所有的工资及奖金报酬，都花在了家庭生活和购买家用电器上，也为家庭作出了很大的贡献。

　　法官：获家务补偿须有约在先

　　那么，梁小姐要求的家务经济补偿能否得到满足呢?

　　家务经济补偿的一个前提是夫妻在婚姻关系存续期间所得，约定归各自所有。只有婚内所得约定归各自所有，夫妻一方因抚养子女，照料老人，协助另一方工作等付出较多义务的，才可能影响其个人财产的增加。

　　为了使家事劳动价值化、货币化，使家事劳动得到应有的报酬，以体现公平合理，权利和义务相一致的原则，我国《婚姻法》第四十条作出了家务补偿的规定。如果夫妻婚内所得没有约定归各自所有，则依法按共同财产对待。如果一方对财产的增加有特殊贡献的，只能在财产分割时给予照顾，但这不是家务补偿。

　　法院经审理后认为，本案中梁小姐虽然尽了较多义务，但是华先生与梁小姐并没有实行约定个人财产制，且华先生也以工资和奖金的收入，辅助家庭共同生活。因此，梁小姐请求离婚时的家务补偿既不合法，也不合理，法院不予支持。