导读：本文沪律网婚姻法编辑介绍的是离婚时子女抚养费应如何给付。

　　事件还原：

　　冯超（化名）和妻子田云（化名）婚姻基础较差。结婚四年来，因生活琐事更是闹得不可开交，经过几次协商，两人选择了离婚这条路。家庭财产方面，两人没有太大争议，也商量好了儿子和田云一起生活，但就是在给付儿子抚养费的问题上，田云坚持要冯超每月支付400元，且须于每年年初一次性付清当年的费用。可冯超月收入仅为900元，还要供养双亲，这么高的抚养费冯超很难承担。那么，离婚时子女抚养费应如何给付？法律对抚养费的给付有何规定呢?

　　法理分析：

　　子女抚养费的给付，一般由父母双方协商为好，协商时可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑。我国婚姻法对子女抚养费的数额未作任何确定性的规定，但最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中对这一问题作出了明确规定：1、父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20%至30%的比例给付。

　　负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。2、抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。3、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。

　　但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。4、子女抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。子女虽满18周岁但尚未独立生活的，如父母有给付能力，仍应负担必要的抚养费。根据最高法院的这一规定，因冯超的月收入为900元，故冯超可在180元至270元之间支付儿子每月的抚养费，如按年支付有困难，可按月或按季度给付。相信冯超和田云在了解了以上这些法律规定后，是能够协商处理好这个问题的。