李某的儿子小李今年15岁，今年10月14日晚小李在某酒店大堂看书，对面长桌上的两名男子的一名男子正在抽烟，小李见状告知酒店前台服务员，希望能劝阻对方不要吸烟。但前台服务员并没有上前劝阻，于是小李自己走上前，劝说对方不要吸烟。两名男子当晚喝了酒，男子灭烟后比较生气，推了小李几下，随后被同伴劝下。根据现场监控视频显示，对方灭烟后，小李走回小圆桌，此时黑衣男子又追上小李，并再次推搡小李。被推后，小李出手打了对方脸部一拳，还踢了对方一脚。经派出所出具的鉴定意见通知书显示吸烟男子因外伤致做眼部挫伤。左腕、右下肢皮肤软组织挫伤，分别构成轻微伤。通过警方调解时，对方提出要求李某和小李赔偿5万元，其中眼部和假牙松动治疗费共计1万元，误工费为4万元。李某认为这一索赔金额过高，并且对方吸烟在先，且先动手推搡小李，同样应该承担一定责任。后公安分局分别对双方作出处罚：一、对岳某扰乱公共场所秩序的违法行为，给予警告处罚。岳某（吸烟者）在公共场所吸烟的行为，已移交上海市奉贤区文化和旅游局处理。二、对小李殴打他人的违法行为，因情节较轻，给予罚款200元处罚。

问题1：酒店大堂是否允许吸烟呢？

律师指出：根据《上海市公共场所控制吸烟条例》第6条的规定：“室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具内禁止吸烟。”酒店大堂作为具有开放性质的经营场所，是属于室内公共场所的，因此在酒店大堂内也应当是禁止吸烟的。

问题2：本事件中酒店是否负有责任呢？

律师回应到：根据《上海市公共场所控制吸烟条例》第8条的规定：“除本条例第六条、第七条规定以外的其他公共场所、工作场所的室外区域，有条件的可以设立吸烟点。吸烟点的设定应当遵守下列规定：(一)远离人员聚集区域和行人必经的主要通道(二)设置吸烟点标识、引导标识，并在吸烟点设置吸烟危害健康的警示标识(三)放置收集烟灰、烟蒂等的器具(四)符合消防安全要求。”酒店大堂作为室内公共场所，是禁止吸烟的，酒店在条件允许的情况下是需要设立吸烟点的。而且依据《上海市公共场所控制吸烟条例》第9条禁止吸烟场所所在单位应当履行下列义务：(一)落实劝阻吸烟人员或者组织劝阻吸烟的志愿者(二)做好禁烟宣传教育工作(三)在醒目位置设置统一的禁止吸烟标识和监管电话(四)不设置任何与吸烟有关的器具(五)对吸烟者进行劝阻(六)对不听劝阻也不愿离开禁止吸烟场所的吸烟者，向监管部门举报。在这一事件中，酒店前台服务员并没有听从小李的诉请，而去要求吸烟男子不再抽烟，从而导致了这一事件的发生，因此酒店在劝阻吸烟方面没有履行好其应尽的义务，应当承担一定的相应责任。

问题3：公安分局针对双方当事人出具相应处罚的依据是什么？

律师指出：小李劝阻吸烟的行为固然值得赞赏，但是最终和吸烟者打了起来，在一定程度上影响了公共秩序，并且还造成了吸烟者的轻微伤，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第43条第1款的规定“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”小李打伤吸烟者的情节较轻，对其处以200元的罚款。而吸烟者同样既扰乱了公共秩序，对其进行警告处罚，而且因其吸烟行为，需要由其他相关部门来作出相应的处罚。