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公司强迫员工签订业绩责任状，制定不合理业绩，期末想以此合理开除员工，请问这种情况如何维权？

公司强迫员工签订不合理业绩责任状，期末想以此为理由解雇或者给员工降薪降职，这种情况如何维权？谢谢

律师回答
尤辰荣律师
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职工可以拒绝签署。

点赞(0) 2018-10-21
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noji 提问于 6 年 以前

公司强迫员工签订不合理业绩责任状，期末想以此为理由解雇或者给员工降薪降职，这种情况如何维权？谢谢

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