今天是11月23日
免费咨询热线
133-700-11000
公司强迫补签劳动合同，不签还能要求赔偿吗？

在公司已经工作3年了，一直没有签订劳动合同。最近因为员工申请劳动仲裁维权，公司就要求员工补签劳动合同，公司这样做很明显是为了规避法律，我如果不签，能要求赔偿吗？

律师回答
马建刚律师
咨询电话:13370011000

不行。未签劳动合同，要求经济赔偿金的诉讼时效已过。

点赞(0) 2021-01-07
0 顶一下 踩一下
陈先生 提问于 4 年 以前

在公司已经工作3年了，一直没有签订劳动合同。最近因为员工申请劳动仲裁维权，公司就要求员工补签劳动合同，公司这样做很明显是为了规避法律，我如果不签，能要求赔偿吗？

问题标签：

相关咨询

查看更多

相关法律常识

查看更多

推荐律师

推荐律师
  • 律师姓名：尤辰荣律师
  • 手机号码：13370011000
  • 微信号码：lawycr 推荐律师
  • 邮箱：lawycr@qq.com
  • 执业证书：13101200410268604
  • 执业机构：上海英恒律师事务所

热门咨询

沪上找律师，就上沪律网~
沪律网由尤辰荣律师团队发起创建，由多名十多年执业经验的资深上海律师提供上海免费法律咨询与法律服务。上海律师网提供上海婚姻家庭，遗产继承，房产纠纷，刑事辩护，劳动纠纷等法律知识科普。沪上找律师，就上沪律网！

免费咨询热线：13370011000
微信号：lawyer02164（可通过右侧扫码添加）  
地址：上海市徐汇区漕溪北路18号34楼C座（徐家汇）
温馨提示：来访前务必电话预约，否则不予安排律师咨询。
 上海英恒律师事务所 版权所有 沪ICP备14009734号-11
上海律师咨询热线