公司宣布解散了,但拖欠了两个月工资,现在老板写离职证明,只写拖欠一个月的工资,说本月工资要下月15才发,不算拖欠,这种行为该如何处理? 而且我是新员工工作还没有一个月,也没有签合同,我该怎么拿到工资呢?
你可以去申请劳动仲裁,要求给付工资,给付赔偿金等等。
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