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劳动合同中约定,工作不满一个月不发工资,单位这样的约定合法吗?

我在一个单位工作了两周左右,因为和同事相处不好,所以不想干了。但单位劳动合同中约定,工作不满一个月不发工资的,单位这样的约定合法吗?

律师回答
王珏律师
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这样的约定不符合法律的规定,单位应当给付工资。

点赞(0) 2019-03-13
小贺 提问于 6 年 以前

我在一个单位工作了两周左右,因为和同事相处不好,所以不想干了。但单位劳动合同中约定,工作不满一个月不发工资的,单位这样的约定合法吗?

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