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劳动合同没有到期，但已经到了退休年龄，单位不让再上班了，能要求什么经济补偿或赔偿？

我老婆在单位已经干了9年多了，今年12月份到了退休年龄，但和单位的劳动合同要到明年底才到期，单位表示效益不是很好，所以明年1月就不要我老婆继续上班了，我们能要求什么经济补偿或赔偿？

律师回答
王珏律师
咨询电话:13370011000

如果到了退休年龄，劳动合同就自然解除了，不存在赔偿或补偿的问题。

点赞(0) 2018-12-03
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黄先生 提问于 6 年 以前

我老婆在单位已经干了9年多了，今年12月份到了退休年龄，但和单位的劳动合同要到明年底才到期，单位表示效益不是很好，所以明年1月就不要我老婆继续上班了，我们能要求什么经济补偿或赔偿？

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