第二次劳动固定期限合同到2017年12月31日到期，2017年11月22日本人要求签订无固定期限劳动合同，2017年12月14日单位提前无故解除劳动合同，仲裁，法院终审判决都是解除劳动关系无效，继续履行劳动合同。打官司期间的工资是2倍工资吗？终审判决是2019年2月1日