我在单位上班已经有3年多了,签过两份劳动合同,现在这份是第二份,3年期的,还有2年才到期。现在单位辞退我,要我明天就不要去上班了,我能要求什么经济补偿吗?
你可以根据已工作年限的双倍工资标准,要求单位给付赔偿金。
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