我们公司有一个员工因为是外地人,他不需要公司交社保缴费,只想要公司直接多发点工资。这样可以操作吗?需要签订怎么样的协议才能保障公司的利益?
这样的行为明显是违法的,如果日后发生工伤或社保部门发现,单位还是要补缴社保或承担全部的工伤赔偿责任。对单位的风险是非常大的。
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