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因为没有硕士文凭不能享有公司的福利，现在有了公司又取消福利了，可以申请劳动仲裁吗？

我们公司有个规定硕士文凭可以额外获得每月500元的补贴，进公司的时候，我还没有获得硕士文凭，后来我读了MBA拿到了硕士文凭，结果公司通知今年开始前面说的福利取消了，但之前享受这个福利的今后仍然享受。请问公司这样所合法吗？我能申请劳动仲裁吗？

律师回答
尤辰荣律师
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单位有权利根据自身的经营情况，决定给员工什么福利。除非合同中有约定，否则单位可以改变福利发放的条件。

点赞(0) 2018-10-17
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小秦 提问于 6 年 以前

我们公司有个规定硕士文凭可以额外获得每月500元的补贴，进公司的时候，我还没有获得硕士文凭，后来我读了MBA拿到了硕士文凭，结果公司通知今年开始前面说的福利取消了，但之前享受这个福利的今后仍然享受。请问公司这样所合法吗？我能申请劳动仲裁吗？

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