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在公司工作了5个月,没有签订劳动合同,被辞退有哪些权益?

应聘一家贸易公司,在公司工作了5个月,说是试用期,但没有签订劳动合同,今天被辞退了,我有哪些权益可以争取?

律师回答
邹轶炜律师
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可以主张双倍工资的经济赔偿金。

点赞(0) 2022-10-14
刘女士 提问于 2 年 以前

应聘一家贸易公司,在公司工作了5个月,说是试用期,但没有签订劳动合同,今天被辞退了,我有哪些权益可以争取?

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