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女员工刚入职就怀孕了，然后休病假在家不上班，公司可以开除她吗？

我们公司招了个女员工，劳动合同为3年，是做前台的，刚工作了3个月，她就提出怀孕了要休病假不上班，公司老板不同意，可她提供了病例就直接不来了，我们公司可以开除她吗？

律师回答
尤辰荣律师
咨询电话:13370011000

不能，法律规定了，员工有医疗期，在医疗期内公司不能开除她。

点赞(0) 2024-07-25
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夏女士 提问于 5 月 以前

我们公司招了个女员工，劳动合同为3年，是做前台的，刚工作了3个月，她就提出怀孕了要休病假不上班，公司老板不同意，可她提供了病例就直接不来了，我们公司可以开除她吗？

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