今天是12月23日
免费咨询热线
133-700-11000
工作满8年签订了4次劳动合同，公司还可以要求我继续签订2年期的劳动合同吗？

我已经在公司工作了8年了，以前是每2年续签一次劳动合同，已经签订过4次劳动合同了，最近一期的劳动合同到期，公司仍然要求我续签2年期的劳动合同，公司这样做合法吗？

律师回答
尤辰荣律师
咨询电话:13370011000

你可以要求签订无固定期限劳动合同，如果公司拒绝的，公司应当根据你的工作年限（8年）给付你8个月工资的经济补偿金。

点赞(0) 2020-01-07
0 顶一下 踩一下
卞先生 提问于 5 年 以前

我已经在公司工作了8年了，以前是每2年续签一次劳动合同，已经签订过4次劳动合同了，最近一期的劳动合同到期，公司仍然要求我续签2年期的劳动合同，公司这样做合法吗？

问题标签：

相关咨询

查看更多

相关法律常识

查看更多

推荐律师

推荐律师
  • 律师姓名：尤辰荣律师
  • 手机号码：13370011000
  • 微信号码：lawycr 推荐律师
  • 邮箱：lawycr@qq.com
  • 执业证书：13101200410268604
  • 执业机构：上海英恒律师事务所

热门咨询

沪上找律师，就上沪律网~
沪律网由尤辰荣律师团队发起创建，由多名十多年执业经验的资深上海律师提供上海免费法律咨询与法律服务。上海律师网提供上海婚姻家庭，遗产继承，房产纠纷，刑事辩护，劳动纠纷等法律知识科普。沪上找律师，就上沪律网！

免费咨询热线：13370011000
微信号：lawyer02164（可通过右侧扫码添加）  
地址：上海市徐汇区漕溪北路18号34楼C座（徐家汇）
温馨提示：来访前务必电话预约，否则不予安排律师咨询。
 上海英恒律师事务所 版权所有 沪ICP备14009734号-11 公安备案沪公网安备31010402334740
上海律师咨询热线