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没有签劳动合同，上班期间突发脑溢血住院，能赔偿吗？

父亲在上班期间突发脑溢血住院，因为才上班没有几天，所以父亲还没有和单位签订劳动合同，算工伤？能赔偿吗？

律师回答
尤辰荣律师
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这样的情况，无论是否签订劳动合同都不属于工伤，单位无须承担赔偿责任。但如果单位没有帮你缴纳相关社保造成你无法享受医疗保险的，可以要求单位赔偿。

点赞(0) 2018-12-31
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秦小姐 提问于 6 年 以前

父亲在上班期间突发脑溢血住院，因为才上班没有几天，所以父亲还没有和单位签订劳动合同，算工伤？能赔偿吗？

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