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没有签订劳动合同，在工作的时候受伤，属于工伤吗？

在工作的时候，不小心被机器弄伤了，造成两根手指骨折。但公司没有和我签订劳动合同，我这样的情况属于工伤吗？

律师回答
尤辰荣律师
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只要有劳动关系，无论是否签订劳动合同，都属于工伤。

点赞(0) 2018-11-22
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小鲁 提问于 6 年 以前

在工作的时候，不小心被机器弄伤了，造成两根手指骨折。但公司没有和我签订劳动合同，我这样的情况属于工伤吗？

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