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没签劳动合同但社保交的，被单位辞退，可以要赔偿吗？

在单位做了半年多，没签劳动合同但社保交的，被单位辞退，可以要赔偿吗？

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王珏律师
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没有签订劳动合同在23个月以内的，可以要求双倍工资的赔偿金。社保问题，可以去社保局。

点赞(0) 2020-08-30
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桂先生 提问于 4 年 以前

在单位做了半年多，没签劳动合同但社保交的，被单位辞退，可以要赔偿吗？

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