入职后和公司签订了一份培训合同,公司为我支付费用参加一个培训,但我必须在公司服务3年,否则要承担5万元的赔偿。签好后我觉得不太合适,不想去了。还需要承担赔偿金吗?
不用,你没有去,说明公司没有为你支出培训费,你当然也不用履行3年的服务期。
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