我也咨询一下。在上海，如果公司准备清算，提供的是N+1，同时不3倍封顶方式的补偿。计算时间从2018年2月份到2019年2月份，假如说1项每月税前工资是100，2项社保和公积金+补充公积金缴纳大约25，3项然后出差补贴年度合起来是5，4项2018年5月份奖金发的是20，那么是不是之前12个月的收入就是100+25+5+20=150，然后150/12作为平均月收入对吗？咨询下1、是否这150是这4项，还是算多了或算少了？2、是不是当地3倍之内的不缴税，超过3倍的要按照新税法缴纳个人所地税，3、少休的几天是不是也要折算成补偿的。多谢。如果有纠纷，可以代理吗？