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试用期三个月到了单位不办理转正手续

和单位的劳动合同签了3年，试用期是3个月，约定试用期工资6000元，转正后工资8000元，可现在已经到期了，财务这里不办手续，还是按照试用期工资发给我，财务叫我找经理，可经理说是财务的事，两人相互踢皮球，我怎么办

律师回答
邹轶炜律师
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可以书面向单位提出，要求根据劳动合同约定办理，否则可以去申请劳动仲裁，要求经济补偿金。

点赞(0) 2023-11-14
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吴先生 提问于 1 年 以前

和单位的劳动合同签了3年，试用期是3个月，约定试用期工资6000元，转正后工资8000元，可现在已经到期了，财务这里不办手续，还是按照试用期工资发给我，财务叫我找经理，可经理说是财务的事，两人相互踢皮球，我怎么办

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