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劳动合同到期公司表示不续约了,上周没多想签了离职证明,记载了离职原因是合同到期不续,以及离职日是下周12月11号。今天查出来身患重病需要长期在家休息,主治医师开了长期病假单。我现在能根据劳动法第四十五条,要求公司延长劳动合同直至医疗期满吗?

律师回答
马建刚律师
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已经签订了离职证明,就表示劳动关系终止了,除非对方同意,否则不能延长劳动合同。

点赞(0) 2019-12-03
吴先生 提问于 5 年 以前

劳动合同到期公司表示不续约了,上周没多想签了离职证明,记载了离职原因是合同到期不续,以及离职日是下周12月11号。今天查出来身患重病需要长期在家休息,主治医师开了长期病假单。我现在能根据劳动法第四十五条,要求公司延长劳动合同直至医疗期满吗?

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