公司效益不好降薪30%，不同意的话会被裁，赔偿金是工作了几年赔偿几个月工资，这样做合理吗。并且咨询下，什么情况下赔偿N+1
经济性裁员必须经过一定的程序，不是说裁就裁的。因此，根据你的情况，公司可能属于违法解除劳动合同。
在线提交留言：马上留言
立即电话咨询：133-700-11000
微信号：lawyer02164
请返回微信添加朋友，粘贴微信号
蒋先生
沪公网安备31010402334740
