“世界那么大，我想去看看！”成都一家外企的员工卢女士为了出门旅游，向公司请了病假。然而粗心的卢女士将度假照片晒到了微信朋友圈中，让朋友们都欣赏到她一路轻松愉快的心情。不久，该公司凭借“朋友圈证据保全”公证，最终成功解聘了这名涉嫌骗假的员工。 卢女士是成都一家外资IT企业的管理人员...

分析《劳动合同法》的有关规定，我们可以看出，用人单位所制定的规章制度种类繁多，但并不是所有的规章制度都是劳动法律意义上的有效的规章制度，只有符合《劳动合同法》规定的事项的制度才是有效的规章制度，也只有按照《劳动合同法》规定的程序制定的规章制度才是具有法律效力的规章制度，才能对员工在法律上具备约束力。 要评...

从事设计工作的小王今年没了年终奖心理可郁闷了，老板说今年公司没赚钱，年终奖就不发了。这让公司上下员工都没了奋斗的动力。那这年终奖是不是法律规定应当发的？ 小王今年上半年刚应聘进一家设计公司，刚进公司时便听说去年员工因为没得到年终奖，开了年全部门的人都辞职了，连辞职信都赖的交，结果老板转手就买了宝马...