简述：员工、企业双方签订劳动合同明确员工工作时间为上午9：00-11：30、下午1：00-5：30，午间休息1.5小时不属于被告安排的工作时间，实际工作时间为一天7小时，午间休息1.5小时。员工主张其午间不休息，因公司每周做六休一，单位应支付2小时的休息日加班。   上海市闵行区人民法院 民事判决书 （2...

　在法定休假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制，但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。 （1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的； （2）生产...