绩效考核的标准是对员工绩效的数量和质量进行监测的准则。可以用来评比考核员工的标准实际上又很多，从不同的角度分析也可以有不同的分类，按考核手段可以把考核标准分为定量和定性标准；按标准的属性可以分为主观标准和客观标准。 主观标准，如对企业经营目标的理解程度、协调意识、工作努力程度等。主观标准是受人们的判断和感...