根据法律规定劳动合同必须具备以下条款：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
2.劳动合同期限；
3.工作内容和工作地点;
4.工作时间和休息休假；
5.劳动报酬；
6.社会保险;
7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。
8.企业可以根据实际需要，在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。