劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，在法律称为工伤，即因公负伤。

当工伤发生之后，劳动者可以通过一定的法律途径，就因工伤发生的损失获得法律上救济和经济上赔偿。国家法律对什么情况下受伤是工伤、工伤应该由那方承担赔偿责任、按什么比率承担赔偿责任、赔偿的数额是多少等等都有比较详细的规定。

因此，劳动者因工作原因发生工伤后，应当及时聘请律师，及时就赔偿问题与用人单位提出赔偿要求，避免因不懂法而发生无法获赔或者少赔的情况。