达到退休年龄后，再被其他公司录用也是一件不错的好事，但因此产生的纠纷也不少，那究竟退休后再被聘用还享不享受劳动者的全部权利呢？ 近日，家住福建的苏大爷就遇到了退休后，又找到了新的工作，工作一段时间后后被该公司以年龄大不能胜任工作为由解除劳动合同。苏大爷认为，公司在合同期限未满之时解除劳动合同应当给予自己劳动补偿金。故诉至法院，结果法院一审二审均驳回苏大爷的诉讼请求。 家住福建的苏大爷...

程小姐2014年1月起在一家饭店担任收银员兼财务，劳动合同签订时工作时间写明“做一休一”，但工作后没多久，A公司便以新店开张缺乏人手为由，在“休一”的时间里去另一家新店B公司中工作。程小姐的工作量遽增，但工资却未适当的调整，于是程小姐申请劳动仲裁。近日，中院二审判决A公司应当支付程小姐加班费九千余元工资。 2014年1月，程小姐应聘至饭店上班，A公司安排其工作时间是“做一休一...

大学生求职时档案的转出收入非常重要，档案中记录着自己的学籍，工作情况等，所以档案必须随着自己走。 近日，毕某因离职须转走自己的档案，但公司却扣押其档案。毕某在与公司交涉无果之后，将公司告上法庭，请求法院判令将毕某的人事档案由集体户转为个人存档。 2012年11月，毕某应聘至北京一家技术公司做财务部门主管一职，并与其签订了为期一年的劳动合同。毕某也自2013年1月起将自己的人事档案转入公司在人才服...

 新年伊始，大家正勤恳的开始新的一年打拼，并也开始早早地谋划着今年后半年的年假去哪儿度过。而在重庆，女子徐某为公司勤恳劳作，自2003年入职至去年3月退休，在这十余载中，公司未安排过自己休年假，于是徐某以未休年假为由将公司告上法庭。日前，人民法院做出了一审判决，判决该公司必须按徐某日工资的三倍支付其自2008年至2015年间的工资待遇。        徐某于2003年1月1日，成...

    最近微博热传已婚已育的妇女在职场中求职更受青睐。正是这种不正之风的影响，已婚未育的王女士在求职面试之时对HR谎称已育，成功应聘至一家培训中心工作。然而两年后，王女士怀孕事情暴露，公司以虚报个人资料为由，将其解雇。王女士认为公司在招聘过程中对女性歧视为由，要求恢复劳动合同关系。近日，法院判决支持了王女士的诉求。 2012年9月，王女士至培训中心面试雅思老师的工作，由于担心培训中心不...

黄小姐与一家合资公司签订为期三年劳动合同，其中试用期为六个月。上班后不久公司即安排黄小姐脱产学习业务技术两个月。在黄小姐学习期间，在朋友的劝说下欲与现公司解除劳动合同关系，公司以已支付培训费用为由，要求黄小姐离职前必须将培训费缴纳，否则不能离职。黄小姐无奈之下诉至劳动仲裁委员会。近日，仲裁委经审理不支持公司的要求。 去年6月，黄小姐通过网络投递简历，成功地应聘至一家合资公司，并与该公司签...

春节假期，勤勤恳恳的上班族们抓住机会放松精神调整状态，以最饱满的面貌迎接新的一年的工作。然而，也有人因为太过散漫，到了上班的第一天还觉得没有休息够，竟任性地提出辞职。 张先生在一家网络电商公司做销售工作，当日是这家公司新年的第一天上班，公司上上下下都还洋溢着春节的喜庆气氛，大家在家修整一番后精神抖擞地来上班。然而，张先生却恹恹地向经理提交了一份辞职申请。原来，张先生在家散漫地休息了一段...

又到一年年末，许多外出打工的人都盼望着拿到自己辛辛苦苦挣来的血汗钱，高高兴兴回家过年去。然而，泸州一家影楼的负责人不仅拖欠了工人工资，还和工人发生了肢体冲突。 小张是林俪尔妃婚纱影楼摄影部的主管，每月工资按底薪加业务提成构成，每个月底薪为5000元。据他描述，这两个月因部分工资未发，目前老板已欠他8000多元工资。他多次找到负责人讨要，但总是得到敷衍搪塞的回答。不只是他，据员工自己统计，影楼不...

从事设计工作的小王今年没了年终奖心理可郁闷了，老板说今年公司没赚钱，年终奖就不发了。这让公司上下员工都没了奋斗的动力。那这年终奖是不是法律规定应当发的？ 小王今年上半年刚应聘进一家设计公司，刚进公司时便听说去年员工因为没得到年终奖，开了年全部门的人都辞职了，连辞职信都赖的交，结果老板转手就买了宝马。小王所工作的部门员工全是今年上半年新招的，这近了年关，大家开始讨论着今年能分到多少的年终...

职场新人小A初入职场，与企业签订劳动合同，合同中约定了企业“末位淘汰制度”。次年小A在考核中排在末位，企业便以不能胜任工作为由辞退了小A。近年来，“末位淘汰制度”成为企业考察员工业绩的一种方式，但这种方式是否合法，也引起了大家的热烈讨论。 小A大学毕业之后就在当地的企业找了一份工作。并与2013年2月1日起，与该企业签订了劳动书面合同，在此合同中明确约定了该企业实行员工末位淘...