我国现行的《劳动合同法》及相关劳动方面的法律、法规对员工，特别是对怀孕女职工的保护力度是非常大的，用人单位不得以工作能力差、业绩没有完成、有违反劳动纪律的情况或怀孕等理由，降低其收入或随意单方解除与怀孕女职工之间的劳动合同。那么，如果怀孕女职工严重违反公司的规章制度，用人单位能解除与其之间的劳动合同吗？ 李小姐系某大型超市的收银员，在2010年5入职某该企业时，超市与李小姐签订了《劳动合同》...

“末位淘汰”是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标结合各岗位的实际情况，设定一定考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核结果对得分先后的员工进行淘汰的绩效管理制度，这样的制度合法吗？ 2014年初，小李毕业后到某用人单位从事销售工作，并签订了劳动合同。劳动合同约定了该用人单位实行员工末位淘汰制度，每年以末位淘汰制度的的方式进行裁减职员。 2015年初，单位将全体...

双11全民狂欢，买家忙着“买、买、买”的同时，忙坏的不仅是客服、快递员，还有骗子。趁着一年一遇的购物节，骗子们也千方百计从一这些疯狂的消费者身上大捞一笔。 小兰姑娘是个网购达人，双11这样的网购狂欢当然不能错过。小兰看上了一双女鞋，正巧双11也降价，担心“双11”当天抢不到，她就提早下了单。   下单后第二天，小王接到一个陌生号码打来的电话。电话那头是一名男子，自称...